よくあるご質問
FAQ
給与ソフトへの連携実績はありますか？
給与計算もできますか？
給与計算機能はありません。
ただし、使用されている「給与計算ソフト」等のインポートファイルレイアウトに合わせて、指定した期間の勤務実績データをエクスポートする機能があります。このエクスポートしたファイル（CSV形式、またはExcel形式）を介して、勤怠データを連携させることができます。
退職した社員が打刻に使用していたICカードを、これから入社する社員に使わせること（使用者の変更）はできますか？
可能です。
新しく入社する社員の社員情報に、退職された社員の方が使用していたICカード番号を登録してください。
ただし、ICカード番号により社員を識別するため、同時期に複数の社員に同じカード番号を設定することはできません。
退職日および入社日に留意してICカードを運用してください。
退職者の勤務実績や休暇履歴を参照することはできますか？
参照可能です。
社員が退職されたときに、「削除」ではなく「退職処理」を行っていただくと、退職月までの出勤簿や休暇履歴を参照することができます。
遠隔地で働く社員や、社外にいることが多い社員の勤務状況を確認することはできますか？
確認できます。
［出勤簿管理］機能で、管理部門や上司の方が部下などの出勤簿を参照することができます。
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