労働時間超過対策 自動通知

労基法に基づく時間外労働の時間超過を自動で検出〜通知

kinnosukeでは、従業員の出勤簿から時間外労働時間を常に集計。 上限を超えそうな対象者には指定のタイミングでアラート通知を自動送信します。

時間外労働の上限を超過しそうな従業員につき、
本人・上司・管理者などにアラート通知

出勤簿に対して、任意のタイミング・条件でアラートを設定可能です。
例えば、月の時間外残業時間が20時間を超えた時点で注意喚起、35時間を超えた時点で警告アラートなど文面を変えてアラート通知を設定することで、残業上限の超過対策になります。

[細かい条件と通知設定が可能]
  • 月数回のアラート通知
  • 上長・人事への通知
  • グループ・役職・個人別の指定
  • フレックスタイム制の管理
【時間外労働時間超過を抑えるための警告メッセージ例】

時間外労働時間超過を抑えるための警告メッセージ例

出勤簿のデータをもとに
様々な労働条件のアラート設定が可能

特別条項限度で定められる、時間外労働年720時間の管理や、月45時間超過の回数のカウント・指定回数の検出・アラート通知にも対応できます。

【出勤簿状況チェック】 ※クリックで画面表示します

【出勤簿状況チェックで設定できるアラートの一例】

20時間・35時間・40時間
ごとのアラート設定
年累計720時間の
対策アラート
月累計45時間の
対策アラート
複数月平均80時間
対策アラート
3ヶ月・6ヶ月・1年
ごとの残業超過規制通知
年5日以上の
有休取得対策アラート
最大6回 月45時間超えを
知らせるアラート
オリジナルの
アラート設定

様々なアラート設定が可能です。実装したいアラートなどをご検討の方はコチラへお問い合わせください。

アラート設定画面
[条件名称]
検出する設定の名称を設定できます。
[対象期間]
検出する期間を設定できます。
[実行サイクル・実行時刻]
検出するタイミングを設定できます。
[対象者]
全社員対象と個別対象を選択できます。
個別は部門名・社員名・社員番号・労働パターンを設定できます
[対象除外者]
検出対象の除外者を設定できます
[送信対象者]
検出にかかった際の通知先を設定できます。
[条件式]
個別か全ての条件に該当した際の通知条件を設定できます。
[分類]
項目と比較などの分類を設定できます。
[関係]
所定労働時間などの関係を設定できます。
[出勤簿チェック時のメッセージ]
通知時のメッセージを設定できます。日本語・英語の言語も選択できます。
【時間外労働の超過検出・アラート通知設定(月別アラート)】

間外労働の超過検出・アラート通知設定(月別アラート)

勤務実績照会機能

各社員の勤務実績情報を一覧で表示できます。集計や平均値の計算も可能です。

勤務実績の月別項目から選択した必要項目を表示。

条件設定による色付け表示や結果のソート等もできます。

【時間外労働の超過検出・アラート通知設定(月別アラート)】

アラート設定画面

アラート設定画面
【レイアウト編集画面】
レイアウト編集画面
レイアウト編集画面

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