従業員の有給休暇取得状況をいつでも確認
管理は全てkinnosukeが対応

労基法の改正により、2019年4月から有給休暇が10日以上付与されている従業員に対し年間5日分の有給休暇を取得することが義務付けられました。（違反した場合、1人当たり30万円以下の罰金）そのため管理者は従業員の有休取得状況を把握し、指定値を下回る者に対して事前に有休取得を促す必要があります。kinnosukeは、従業員の有休取得状況を常に管理〜検出。取得義務数に満たない従業員を通知します。